美国海归回国就业薪水

我国留学回国人员达43.25万。在被调查的80后、90后留学回国人员中，44.8%的人税后月收入在6000元以下，22.7%的海归税后月收入为6001-8000元，10001-20000元的海归分别占比13.0%和13.7%，20001元及以上的占比5.8%。近7成海归认为月工资远低于自身期望。

回国后他总结了自己的优势：了解美国商业模式、了解美国文化、英语好。

本想着凭借自己「海归」的身份从事外贸行业，但面试了十几家公司，开出的薪资都是4k左右。

而其中一家公司的老板「看在他海归的身份」，月薪多加了500元，还警告他不能轻视公司的其他员工。

这位海归吐槽：自己在外5年受的罪，只值500啊！这里我们就来看看美国海归回国就业薪水还是多少希望这里我们的总结对大家了解美国留学文化有很好的帮助。

在国外历经了千辛万苦，回国之后的求职会不会有优势呢？答案是有的，而且是有不少的优势。有超过三分之一的用人单位认为海归的招聘必不可少，仍有超过五成的企业招聘海归的倾向呈上升趋势，毕竟在当下的全球化的浪潮下，海归所拥有的语言优势和全球化视野能够帮助企业在世界各地开展业务，与外国友人流利地交谈

留学也只是让一个人起点更高，但是做不到一步登天的效果，因此对于留学生个人以及背后的家庭来说，一方面家长们要摆正自己的心态，降低心中的期望值，不要给学生造成过大的心理压力，另一方面留学生个人也要努力学习国外先进的知识与技术，不断的提升自己的实力，才能在激烈的求职环境中成为那个被选中的幸运儿。

根据全球化智库（CCG）和智联招聘联合发布《2018年中国海归就业创业调查报告》显示：84%的留学生会在毕业3年内回国，在美国能够呆6年以上的人，只占5%。

所以，家长就特别关心孩子回国后就业的情况，怕孩子学的专业在回国后有没有好的用武之地。

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