华人街招聘都有什么要求

来了意大利，当了意大利的工人以后，我才知道什么是真正的“宫人”！对于上班十二个小时来说，鄙人一点意见没有，为什么？因为大家都是12小时啊，没什么不一样的，所以，我也入乡随俗，不然也找不到工作不是，但是你这个加班我就有点不能理解了，是，夏季客人多，但我们规定九点下班，八点五十五进来的客人你依旧接下来，您不觉得打自己脸吗？

何必当时说九点下班呢，您在招工时，大可说，夏天是旺季，我们这个行业主要就是赚这季度的钱，可能会时常面临加班，在不加班的时候，我们正常都是九点下班！这样不是更好？让工人更有选择？再者，您九点下班，八点五五分我们都打扫卫生了，来了客人就接客我想问这店面形象就不重要？拖布扫把....摆满一地这样您都敢接客所以这里华人街招聘都有什么要求下面我们就来讲讲都是什么。

工作时间工作薪水工作要求，都摆出来谈清楚，免得总是发生矛盾，到最后是不欢而散讲也讲不清楚。

再来，老板对于员工也应该一视同仁，不要有亲疏待遇，容易挑起员工间的矛盾，更应该将心比心，员工也是需要得到尊重和爱护的，他们只是卖自己的劳力而不是自尊。而员工也应该摆正好自己的心态，不要总抱怨来抱怨去，总觉得老板做的不够好，先看看自己有没有尽到责任，拿的这份工资是心安理得，再去探讨这个老板究竟如何。

一张签工单上写的还是每天工作2小时却面对的是每天工作12小时无休息，包括节假日在内也要上班。这是一名38岁意大利籍的埃及人在一家华人经营的服装加工企业里从去年9月到今年3月从事的工作。根据该名男子讲述，随后在3月份他从原籍国得到他母亲生病了的消息，于是就跟老板说好，回去三个星期。在回来的时候发现没有他的工作岗位了，他做的是烫工。有另一名工人在做。“老板跟我说，因为工作量大了需要他不在的这段时间有人替代。并要求我去INPS领回PIN码因为他要解雇我”。

该名男子就去了解了一番并明白了PIN用于辞职。于是就跟企业的工作顾问（会计师）会面，由于该名男子的坚持，于是就让他签了一封解雇信并可以获得2000欧元。

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